وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

يسرنا النجاح المستدام عن وظائف متاحة في قسم إدارة الأعمال للمساهمة في مسؤول موارد بشرية في مكان الجزائر.

نسعى لجذب موهوبين في مجالهم يتسمون بـ التفكير الاستراتيجي لتعزيز أداء الفريق.

المؤهلات الأساسية هي:
قدرة على العمل تحت الضغط التقنيات الجديدة.
نحتاج أيضاً إلى الإبداع لرفع مستوى الأداء.

نحرص على تقديم حوافز تنافسية تشمل بيئة عمل مرنة.

إذا كنت تؤمن أنك الأنسب لتحقيق أهدافنا, فلا تتردد في إرسال ملفك الشخصي إلى قسم التوظيف.
نتمنى لك التوفيق في التقديم!

المهارات:

- القدرة على إجراء المقابلات الشخصية وتقييم المتقدمين
- مهارات التواصل الفعّال مع الإدارات والموظفين
- الالتزام بتطوير المعرفة في مجال الموارد البشرية
- التكيف مع احتياجات الموظفين المختلفة
- مهارات استخدام برامج إدارة الموارد البشرية

المهام:

- تطوير الخطط التدريبية للموظفين
- الالتزام بتطوير المعرفة في مجال الموارد البشرية
- تنظيم ملفات الموظفين بشكل دقيق
- التواصل مع الإدارات والموظفين بفعالية
- استخدام برامج إدارة الموارد البشرية بفعالية

الانشطة الوظيفية

- اتخاذ المبادرات لتحسين أداء العمل وتجاوز التوقعات في إنجاز المهام.
- الإدارة المالية الشخصية: القدرة على إدارة الموارد المالية الشخصية بفعالية.
- يوازن بين المهام المتعددة دون هدر الوقت
- التواصل مقتصر فقط على المتقدمين الجادين الذين يستوفون جميع شروط الوظيفة.
- القدرة على التكيف مع التقنية: التعامل مع الأدوات والبرامج التقنية بمهارة.

القدرات المطلوبة

- الاستمرارية في التعلم: تطوير الذات بشكل مستمر من خلال اكتساب مهارات ومعارف جديدة.
- الإنجاز في العمل هو الأهم، بغض النظر عن عدد الساعات المخصصة له.
- خدمة العملاء الممتازة: تلبية احتياجات العملاء وتجاوز توقعاتهم في تقديم الدعم والخدمات.
- تُقرَّر زيادات الرواتب بناءً على نتائج تقييم الأداء الفردي.
- استخدم تقنيات التنفس والاسترخاء عشان تخفف من تأثير الضغوط

وظائف HR بالجزائر - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة