وظائف الامارات

وصف الوظيفة

مطلوب على الفور للتعيين موظف موارد بشرية للانضمام لفريق العمل بمدينة الدبية
ارسل السيرة الذاتية من النموذج بالاسفل

الخبرة ليست شرط اساسي

المهارات:

- القدرة على التعامل مع الشكاوى والمشكلات المتعلقة بالتوظيف
- القدرة على تقديم الدعم للموظفين في قضايا الموارد البشرية
- مهارات التحليل لتقييم أداء الموظفين
- معرفة شاملة بقوانين العمل وإجراءات التوظيف
- القدرة على التواصل الفعّال مع المتقدمين والموظفين

المهام:

- تنظيم الفعاليات الخاصة بالشركة لتعزيز الروح المعنوية
- تقديم الدعم للموظفين في القضايا المتعلقة بالعمل
- إدارة عمليات التوظيف والتعيين في الوزارة
- التواصل مع الإدارات المختلفة لضمان تنسيق الجهود
- متابعة تطبيق سياسات التوظيف والمشاركة في تطويرها

الانشطة الوظيفية

- تنفيذ مشاريع التحسين: العمل على مشاريع تهدف لتحسين العمليات أو المنتجات.
- التدريب والإرشاد: تدريب الزملاء الجدد أو تقديم إرشادات.
- مراجعة وتدقيق العمليات: التحقق من تنفيذ العمليات والإجراءات بدقة.
- العمل بروح الفريق الواحد لتحقيق النجاح والتقدم المشترك
- راتبك هيزيد كل سنة مع أدائك المميز.

القدرات المطلوبة

- إعداد خطط العمل: وضع خطط تنفيذية لتحقيق الأهداف المحددة.
- إعداد التقارير: كتابة تقارير دقيقة عن الأداء والنتائج.
- يعمل بكفاءة لإتمام المهام في الوقت المحدد
- التمكن من المهارات اللازمة عبر الحصول على شهادة ذات صلة بالوظيفة.
- التنظيم وإدارة المهام: القدرة على ترتيب المهام والتخطيط لتنفيذها بشكل منظم.

وظائف شروط التوظيف في وزارة العدل بالدبية - وظائف الامارات

وظائف مشابهة