مطلوب مسؤول توظيف
ملخص الوظيفة
اسم الوظيفة | مسؤول توظيف |
اسم المعلن | شركة التفوق الذهبي |
العنوان : الدولة | الجزائر |
العنوان : المدينة | سطيف |
نوع الدوام | دوام مرن |
الراتب المتوقع | 46700 دينار جزائري |
تاريخ الإعلان | 2024-11-01 |
تاريخ الإنتهاء | 2024-12-01 |
تفاصيل الوظيفة
وصف الوظيفة
تطلب شركة التفوق الذهبي والتعيين فوري , تطلب مسؤول توظيف .شروط اعلان الوظيفة :
مطلوب خبرة لا تقل عن 3 سنوات في مسؤول توظيف .
يفضل التواجد في سطيف
التوظيف بشكل فوري بعد اجراء المقابلات
المهارات:
- القدرة على استخدام أنظمة إدارة الموارد البشرية الحديثة- القدرة على إجراء المقابلات وتحديد الكفاءات المطلوبة
- القدرة على التعامل مع مختلف مستويات الموظفين
- مهارات تنظيم الوقت وإدارة الجداول الزمنية للمقابلات
- القدرة على إدارة عمليات التوظيف بشكل فعال
المهام:
- التواصل مع المرشحين وترتيب مواعيد المقابلات- بناء علاقات مهنية مع المرشحين لتعزيز العلامة التجارية للشركة
- توفير تقارير دورية عن أداء عمليات التوظيف وإحصائياتها
- تنظيم الجداول الزمنية للمقابلات وتنسيق المواعيد
- استخدام أنظمة الموارد البشرية لتحسين عمليات التوظيف
الانشطة الوظيفية
- نظام العمل بالشركة يوفر مرونة عالية في الأوقات.- ما تفوتش الفرصة وانضم لفريق عمل مميز.
- استخدام التقنيات: يعرف يتعامل مع الكمبيوتر والأدوات الرقمية بسهولة
- يعتمد على نفسه في أداء العمل وإنجاز المهام بدقة
- تشمل حزمة الحوافز بدلات تغطي التأمين الصحي ومصاريف التعليم.
القدرات المطلوبة
- تطوير المنتجات: العمل على تحسين وتطوير المنتجات الحالية.- الشركة توفر إمكانية تعديل أوقات العمل حسب الحاجة.
- التفاوض: القدرة على التفاوض بفعالية للتوصل إلى حلول وسط تكون مقبولة لجميع الأطراف.
- التفكير المنطقي في التعامل مع التحديات لضمان إيجاد حلول مستدامة.
- تشمل الحوافز مكافآت نقدية لمكافأة الأداء الاستثنائي.
مطلوب مسؤول توظيف بسطيف - وظائف الجزائر
وظائف مشابهة
- مطلوب مسؤول توظيف (مسؤول توظيف) - وظائف وظفني الآن
- مطلوب مسؤول توظيف (مسؤول توظيف) - وظائف نموذج طلب وظيفة احترافي
- مطلوب مسؤول توظيف (مسؤول توظيف) - وظائف الغد للتوظيف
- مطلوب مسؤول توظيف (مسؤول توظيف) - وظائف ارقام شركات توظيف المقاصف المدي
- مطلوب مسؤول توظيف (مسؤول توظيف) - Recruiter HR Staff FT
- مطلوب مسؤولة توظيف (مسؤولة توظيف) - مسؤولة توظيف واختيار رياض الخبراء