وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

يقولون القيم إنها فاتحة باب التوظيف.
نبحث عن شخصيات مميزة لشغل وظيفة محلل أداء مؤسسي في سيدي بلعباس.
نبحث عن ناس يتميزون بـ الابتكار.
الأشياء الأساسية المطلوبة هي:
قدرة على التعلم السريع.
إذا تشوف أنك مؤهل, لا تتردد ترسل بياناتك إلى الإدارة المعنية.
نتمنى لك التوفيق في التقديم!

المهارات:

- مهارات البحث لجمع المعلومات الضرورية
- مهارات التواصل الفعّال لعرض النتائج على أصحاب المصلحة
- القدرة على التعامل مع البيانات الكبيرة وتحليلها
- مهارات التفكير النقدي لاتخاذ قرارات مستنيرة
- مهارات تحليل البيانات لفهم أداء المؤسسة

المهام:

- المشاركة في اجتماعات لتحديد أهداف الأداء
- متابعة مؤشرات الأداء الرئيسية وتقديم تحديثات دورية
- تدريب الموظفين على استخدام أدوات التحليل وتحسين الأداء
- تطوير تقارير دورية لتقييم الأداء
- تطوير نماذج تحليلية لدعم اتخاذ القرارات

الانشطة الوظيفية

- اتخاذ المبادرات لتحسين أداء العمل وتجاوز التوقعات في إنجاز المهام.
- لا يؤخر أي مهمة ويحرص على إتمام كل شيء في حينه
- الالتزام بتقديم أعمال تتسم بالكمال والجودة العالية
- تقديم العمل بأفضل صورة ممكنة لضمان تحقيق رضا العملاء والجودة المطلوبة.
- يركز على شغله وما يسمح لأحد يشتته بالكلام

القدرات المطلوبة

- تقديم التغذية الراجعة البناءة للزملاء بشكل محترم ومهني.
- يقدر يتعامل مع أي تحدي: ما يخاف من التحديات، يواجهها بثقة.
- يوجه الفريق ويوجههم نحو النجاح بكل حماس وتحفيز
- تشمل الحوافز مكافآت نقدية تعزز من دافع العمل والابتكار.
- العمل بجدية وإصرار لإتمام المهام بالشكل الأمثل وبأقل نسبة أخطاء.

وظائف محلل أداء مؤسسي بسيدي بلعباس - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة